Переводчики: А Гавриченков Нина Малова Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприбялсжятиях Это премии, бонусы, путешествия-награды и тд Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки влчиужалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства На русском языке издается впервые Автор Райнхард К Шпренгер Reinhard K Sprenger.